新员工入职培训
新员工入职培训旨在帮助新入职员工全面认识和了解龙泰企业文化、历程和现状、发展战略、主营业务和行业特点，熟悉各项规章制度，掌握其所在部门的部门职责、岗位职责和各项工作流程，使其尽快融入工作团队之中。

专业技术培训
1、员工专业技术培训是针对员工的工作能力、业务水平和岗位基本素质进行的培训，侧重于职业素养、岗位技能的提升和潜能开发等，目的是通过培训将企业目标及工作要求与员工职业发展规划相结合，提高员工专业技能水平。
2、资格证书取证培训
A、上岗操作证书——安全生产考核合格证、关键岗位证书（六大员证）、特种作业操作证书。
B、执业资格证书——注册建造师、注册造价工程师等。
C、其他资格证书——专业技术职务资格证书，如：技术人员初、中、高级专业技术职务资格。

项目经理领导力培训
项目经理领导力培训目的是通过培训帮助公司项目管理团队提升专业、沟通、管理素质和技能，培养后备梯队，提高公司竞争力和行业地位。

学历培训
员工利用业余时间自费进行学历进修，毕业后，获得国民教育系列国家承认学历的，公司给予相应发展机会。